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更新:2024-02-28
行政人事部长7879
8千-1万
武汉东西湖区  | 本科  | 社招
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职位详情
五险一金
专业培训
年终奖金
定期体检
节日福利
岗位职责:
1、负责完成公司组织机构及岗位设计与评估。
2、负责人员招聘体系管理,招聘管理制度编写、招聘渠道开拓、招聘计划编制与实施,确保招聘及时性和人岗匹配。
3、负责建立人才培训体系。
4、负责建立绩效考核体系。
5、负责建立薪酬激励体系。薪酬管理制度的编写,薪酬水平和薪酬结构策略。负责日常工资核算、审核和管控,确保工资及时准确发放。
6、负责人工费用预算管理:管控人工费用和费用结构,提升人员效率,输出月度和年度人工费用报表,提高费用使用的精准性和有效性。
7、负责员工关系管理,建立畅通的沟通渠道,组织处理员工投诉和劳动争议、诉讼,营造积极向上的管理文化,维护和谐的劳工关系。
8、负责部门团队建设,指导和培养下属,提高下属能力素质和工作效率。
9、负责公司行政管理工作及领导临时安排的工作。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业;
2、工作经验业务技能:5年以上企业行政人事管理经验,其中3年以上人事模块工作经验;熟悉地区、国家相关劳动法律、法规和用人政策;熟悉人力资源管理六大模块,对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、基本技能:掌握office办公软件,具备基本的网络知识及相关的人事管理软件。
年龄要求:42岁以下
职能类别:人事经理
关键字:招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划HRBP培训与开发组织架构/职级体系设计优化劳动关系企业文化建设制度制定及落地优化人力资源成本管控精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业5年以上人力经验
工作地址
湖北柳瑞机械设备有限公司
公司介绍
广西柳工机械股份有限公司(上市公司代码:000528柳工)始创于1958年,前身为从上海华东钢铁建筑厂部分搬迁到柳州而创建的“柳州工程机械厂”,1993年在深交所上市,成为中国工程机械行业和广西第一家上市公司。公司总部位于历史文化名城-广西柳州,现有员工8000余人,2016年实现销售收入70余亿元,海外销售收入占比30%以上。近60年来,柳工一直引领中国重型工程机械制造业,被党和国家领导人誉为“中国装备制造业的示范旗帜”。
现代化的研发制造基地和技术领先的产品
柳工在全球拥有20多个现代化研发制造基地,包括柳州、上海、江苏、安徽等国内制造基地及印度、波兰、巴西等海外制造基地。柳工拥有全球领先的产品线,涉及挖掘、铲土运输、起重、工业车辆、压实、路面施工养护、桩工、工程机械配套件等8大类品种,15种整机产品线。主要产品有:装载机、挖掘机、推土机、平地机、摊铺机、铣刨机、压路机、叉车、起重机、吊管机、矿用自卸车、强夯机等。
覆盖全球130多个国家的营销网络和2600多个销售网点
柳工打造了行业最具竞争力的全球营销和服务配件网络,10家海外子公司均配备了专业的配件仓库,与覆盖全球130多个国家的300多家经销商,2600多个销售网点为全球客户提供7*24小时专业的本地化服务和支持。
行业领先的自主创新和产品研发实力
柳工在全球拥有24个研究院所及由外籍专家、国务院特殊津贴专家等组成的千人研发团队;与国内重点高校如浙江大学、吉林大学、华南理工大学等合作开展前沿技术研究;与国外知名企业联合成立研发团队,共同研发关键核心零部件;自主开发国际化研发流程体系,打造国际化产品技术研究及管理平台。柳工还承担了国家和省部级科研项目,建有国家土方机械工程技术研究中心、国家级企业技术中心、博士后工作站等10多个科研平台。
柳工珍惜荣誉更关注未来
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●中国制造业500强
●全球工程机械制造商50强
●最具全球竞争力中国公司50强
●2008年和2014年“全国质量奖”
●国家智能制造试点示范(土方机械智能制造)
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柳工使命——致力于为客户提供卓越的工程机械产品和服务
柳工愿景——成为工程机械行业世界级企业
柳工核心价值观——客户导向 品质成就未来;以人为本 合作创造价值
工商信息
以下信息来自
企业类型
其他股份有限公司(上市)
经营状态
存续
行业类型
通用设备制造业
成立日期
1993年11月08日
注册地址
柳州市柳太路1号
统一社会信用代码
91450200198229141F
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧