主要职责:
1. 负责员工考勤数据收集、制作月度考勤表、钉钉软件平台维护；
2. 负责员工每月社保、公积金增减异动等手续的办理；
3. 依据绩效管理制度，统计和核对员工工资、奖金和津贴等数据，制作薪酬报表，确保数据的真实和准确性；
4. 负责人力部门日报、周报的编写工作；
5. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.坚决拥护中共共产党领导，政治意识坚定，政治立场鲜明，政治方向正确，遵守国家法律法规。
2.统招本科学历，人力资源管理专业、工商管理专业优先；
3.了解人力资源六大模块，对薪酬、绩效方向较为擅长。
职位福利：带薪年假、包吃、五险一金
职位亮点：国企平台，稳定不加班，包吃，有转正机会
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