手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
岗位职责:
1、系统学习公司制度流程,接受并完成公司的培训、考核;
2、根据公司安排,在相关岗位进行培养,熟悉了解公司文化以及运营模式;
3、迅速胜任营销工作,完成公司对管理培训生各阶段的规划目标,实现公司核心管理岗位储备。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、诚信正直、有责任心,逻辑清晰,主动进取;
3、性格开朗,有良好的沟通协调能力,优秀的人际交往能力,良好的抗压能力;
4、执行力强,愿意通过自身努力及公司配套培训体系实现自我价值。
薪酬福利:培育期内无责月薪3.5~5K(不含应届生补贴),毕业后即购买五险一金,通过考核顺利晋升的月薪在10~15K左右,公司提供员工宿舍,外派享受交通、食宿、话费补贴,节假日福利。