【岗位职责】
1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
2、轮岗学习，学习销售、财务、人力等部门工作；
3、根据公司安排，协助完成相关项目并提升业务能力，根据各部门工作安排，协助完成相关项目，深入发展和提升业务能力；
4、跟随导师沟通洽谈各渠道客户，并根据岗位职责，提供工作分析意见和改进建议。
【岗位要求】
1、本科学历，22年、23年毕业生。
2、在校为党员或学生干部（学生会主席、班长、团书记等）或者退伍大学生者优先。
3、本岗位是营销方向的管培生，需要热爱零售事业、有较强从事销售工作的欲望。
4、可接受为期6个月的外派培训学习 (学习地点:襄阳或长沙)。
培训结束返回合肥安排岗位。
5、薪资构成：底薪3800，(党员+500，院学生会主席+800，校学生会主席+1000) +宿补贴1500+食杂补贴1100+绩效1200(导师打分)，培训期间综合收入不低于7600元。培训期结束后薪资随业绩增长会提高。
职位福利：绩效奖金、五险一金、弹性工作、节日福利、高温补贴、定期体检
职位亮点：作为集团未来领导者培养计划
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