职位详情
岗位职责：
1、负责员工考勤和休假管理、社会保险、医疗保险、住房公积金等人力资源基础工作；
2、执行员工福利政策并组织相关活动，如医疗检查、商业保险、员工旅游等；
3、负责公司薪酬核算；
4、定期组织并帮助各部门实施绩效考核工作，及时与各部门负责人沟通绩效考核状况；
5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据 。
任职资格：
1、全日制本科毕业，人力资源专业；
2、薪酬绩效相关工作经验2年以上；
3、学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳；
4、亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力；
5、熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：人力资源部
公司介绍
渥迪眼科连锁化发展始于2018年，在医疗业务的发展上，立足于“眼科学与视光学
的结合”，是集眼病诊治、眼视光疾病诊治、低视力、斜弱视诊治、医学验光配镜、视
力保健服务为一体的现代化眼科连锁诊所集团。
渥迪眼科始终坚持“仁心仁术，务本立德，和衷共济”的服务理念，一直致力于近
视防控和视觉健康的发展事业。坚守医者仁心，共建共享良好职业道德，树立从业规范，
为“清晰看未来”锐意进取，精益求精。渥迪眼科固守初心，在维护视觉健康的道路上
发挥专业优势，让更多的人了解眼健康，让更多的人享有眼健康。
渥迪眼科坚守企业的社会责任，积极投身于社会公益事业，全力推动眼健康事业的
发展。长期以来参与社区和学校视力筛查、公益义诊活动，积极投入各地的青少年近视
防控工程。先后被各级部门授予“四川省青少年近视防控中心协助单位”、“四川省预
防医学会眼视觉保健分会委员单位“青少年近视防控基地”等集体荣誉称号。
“跬步千里，守正出新，成人达己，止于至善”，渥迪眼科为人人拥有清晰的视力
贡献专业力量，在眼视光领域与时俱进，这是渥迪人的责任和义务。
