岗位职责
【任职要求】
1年龄:25-45岁
2、学历:大专学历及以上学历
3、过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4、从业背景:金融、养老、健康及相关行业优先
5、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
【薪酬/福利保障项目】
1超高责任津贴16万/月，长达18个月。
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目
3、四险两金：意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放
5、公积金:为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目
6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围仅供参考，具体面试沟通。
年龄要求：25-45岁
职能类别：大客户销售
关键字：销售代表销售渠道销售客户代表直销销售电话销售业务员