岗位职责：

1、协助校长完成校区整体运营，负责团队建设;

2、根据学校经营计划，制定校区年度市场计划，带队团队完成各项经营目标;

3、建设和管理本校区的教师团队，协调各部门之间的关系，推动校区各项业务的规范管理;

4、处理校区日常发生的各种突发紧急事件。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱教育行业；

2、热爱教育事业，热爱学生工作，责任心事业心强；

3、良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有较强的抗压能力；

4、具有一定得撰写能力、市场预判、分析开发能力；

5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

6、具有管理工作经验者优先考虑；

薪酬福利：

1、五险、国家法定节假日、带薪寒假；

2、免费提供食宿、节日福利、团建活动、员工旅游。

3、节日礼品：妇女节、中秋节、春节、员工生日等节日发放礼品；

4、培训：专业、丰富的各类培训提升课程。