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上市公司完善的薪酬福利体系及晋升制度
社会保障: 五险一金+补充医疗保险,
员工关怀:园区一体化办公(员工公寓、员工餐厅等),年度体检,春节提前放假,免费量身定制商务装,股票期权等:员工活动: 定期团建,生日会及节假日福利。
岗位职责:
1.参与公司培训体系搭建、培训课程开发与收集,对接培训全流程工作;
2.管理线上学习平台,及时做到培训反馈,优化员工线上线下培训课程;
3.根据各类项目实训需求,跟进内部讲师课程,落实实训及复盘跟进;
4.收集萃取关键岗位工作经验,并建⽴培训资料知识库;
5.统筹区域人才发展工作,完善⼈才发展地图;
6.管理员工培训考勤、考核,并进行数据分析,整合优化培训内容;
7.负责日常公文文书的起草工作及上级交办的其他事务。
任职资格:
1.本科学历,人力资源管理专业、文科类(汉语言文学)专业优先;
2.男女不限,沟通力强,形象气质佳;
3.有两年以上的行政文秘或人事培训督导管理等经验择优;
4.有扎实的文字功底,熟悉各种公文写作格式,熟练使用办公室软件;
5.具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力及责任心、擅长学习和沟通。