一.岗位职责:主要对接东莞区域招商银行已合作的汽车4S店,负责合作门店的客户汽车分期贷款业务;重点维护东莞区域合作的汽车4S店渠道,开展营销活动,增强招商银行的汽车分期业务渗透率。
二.岗位要求:
1.本科及以上学历,包含专升本,专业不限;
2.热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;
3.具备一定的业务拓展能力,服务意识强,能承受工作压力。
三.薪酬:
人均税后到手薪资1万-2万5,优秀人员3万以上;
薪资构成=底薪(4000)+创收提成(3000-15000)+激励奖金(3000-10000)+外勤津贴(700/月)+防暑降温(300/月)+取暖费(300/月)+六险一金(按照实际收入缴纳,保证员工福利),年薪税后轻松15w+,可挑战高薪,上不封顶。
四.银行福利:
1.完美带薪培训体系,入职培训,在职培训,一对一辅导员指导,再也不用担心业务难开展,轻松上手;
2.招商银行所有的管理岗位都是100%从优秀员工中提拔,不对外招聘;
3.喜欢旅游的伙伴们,一年两次以上的国内外旅游是必不可少的;
4.作为央企和全国500强,节假日,生日礼品福利多多;
5.银行很重视员工的身体健康,每年的公费体检(3000+)套餐;
6.晋升:内部竞聘一年内有机会晋升招行正式行员,享受行员待遇;全国范围内晋升、调动,全国通道顺畅;
7.荣誉:全年有机会多次赴上海参加全国销售精英会议,年度评选“销售精英”、“市场开拓先锋”,将发放丰厚的奖金;
8.团队建设:我们有精英俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部以及各种兴趣班;团队旅游、户外拓展、月度生日会等;日常活动丰富。
欢迎您的加入!