此计划诣在培养综合管理人才，并希望其中优秀的人士可在公司内担任重要的管理职位。通过完善的培训计划，有针对性、全方位地培养其专业技能、营运管理、客户服务、安全保安等多方面的能力，这不但为培训生本身提供了加速发展的机会，同时也为公司的发展储备优秀的人才。

一经入职，公司将提供完善的培训计划，全方位的为培训生打造优质的发展平台和晋升机会。

一、任职要求：

1、本科及以上学历，2023届应届毕业生，专业不限，工商管理、公共事业管理、社会工作、市场营销、旅游管理、财务管理等专业优先；
2、在校学习成绩优异，无违纪行为；
3、良好的语言表达及沟通能力，服务意识强，责任心强，良好的适应能力，优秀的组织能力和抗压能力；
4、性格开朗，服从公司的管理安排，学习能力强，具有强烈意愿从事物业管理行业。

5、男女不限

二、岗位规划：
校招生会按照搭建好的培养培训体系进行培养带教，达到“1 2 3 5 8”的晋升通道，即第一年达到合格士兵，第二年达到带头小将，第三年达到业务主干主管，第五年达到项目经理，第八年达到公司领导。央企保利，稳健发展，助力个人成长！

上市央企物业，提供住宿，免费午餐或餐补，带薪年假、五险一金，工龄工资、节日福利、生日福利、员工体检、高温补贴、年底双薪，待遇从优，欢迎投递！

截止日期：2025年02月26日
招聘人数：10人