岗位职责:
1.根据国际贸易政策环境及公司战略方向制定进出口贸易策略及阶段经营指标分解及达成;
2.调研边贸市场,及时总结反馈市场动态,熟悉了解边贸客户需求,形成可行性市场调研分析报告及市场客户开发调整策略;
3.完善本部门相关制度流程,监督检查部门员工客户关系的维护,结合业务推广情况,做好部门内部资源分配及开展市场推广的效果评估;
4.参与客户信息分析和制定客户后续跟进方案并按方案进行业务工作;跟进部门对客户群的维护,月度异常问题分析报告客户需求专题报告。
5.负责制定促销策略、促销政策,组织制定和实施市场推广方案。负责领导建立市场信息系统,收集行业市场、竞争者、客户投诉等信息。
6.准备相关的招商资料,组织客户来公司考察的接待事宜,根据公司国内外市场情况合理召开举行展销会、座谈会、专题会、招商说明会、推荐会等活动;
7.做好团队建设,员工的日常管理、辅导、培训、调配及考评意见等管理工作,定期组织本部门人员进行产品知识、业务技巧的交流分享学习及团队活动。
任职资格:
1、本科以上学历,30-40周岁。市场营销、国际贸易、公共事务管理等相关专业,市场营销培训、激励成功学等专项培训者优先。
2、五年以上外贸销售经验,两年以上团队管理经验。
3、熟悉国际贸易知识,掌握进出口贸易流程,俄语流利,可与客户进行业务交流
职位福利:全勤奖、节日福利、员工旅游、交通补助、通讯补助、餐补、五险一金