【工作职责】:
1、负责公司内外部培训相关事宜。包括新人入职培训、社内相关人事规定培训及跟进落实人
事部主导的相关培训教育；同时根据各部门需求作成公司内外部培训计划，统筹管理实施情况，
安排外部机构培训等；
2、负责福利类报销的审核，相关费用的预实绩管理；
3、负责公司商业保险相关事宜，包括年度合同签订、每月加减保全人员、理赔问题处理等；
4、协助员工招聘事宜，包括简历筛选、面试安排、录用手续办理等内容。
【任职要求】:
1、日语N1，可作为工作语言交流；
2、有3年以上教育培训、员工招聘等人事工作经验；
3、沟通表达能力强，有责任心，工作积极主动、认真细致；
4、熟练使用Excel/PPT等Office办公软件。
【工作时间】: 常日班(8:30-17:15) 做五休二
【薪资待遇】:
·税前8000-9000元，一年14薪；
【福利待遇】:
1、带薪休假、商业医疗保险、通勤班车、工作餐、体检、旅游福利等；
2、公司注册地在张江科学城范围内，公司认定的骨干人才持上海市居住证时间及在本公司工作时间达到3年以上，可优先申办落沪；
3、和谐高效的企业氛围，公司重视每个员工，让每个员工都发挥潜力，给员工提供发展晋升空间；
4、完善的教育培训架构，根据员工类别不同，为每一位员工提供完整的岗前培训、在职培训及专项发展教育培训等。
职能类别：人事专员
关键字：招聘与配置薪酬福利培训与开发培训
日语熟练