职位详情
五险一金
年终奖金
弹性工作
专业培训
绩效奖金
定期体检
特地为你留了个优质的岗位，哎 ?你怎么还不来找我？ 可以有机会在公司和你
每天 say hi吗？
工作时间：10：00—19.00，月休6-8天，节假日带薪休假
工作内容：
智能外呼时间，由系统自动外呼公司的老客户，做一个电话回访，同时就目前公司新的产品，做一个详情介绍，了解客户的需求，协助老客户在线办理。
求职要求：
1 接受实习生，可以盖章实习证明；
2） 18周岁-36周岁之间；
3） 沟通无障碍，会打字，学习能力强；
岗位亮点：
1、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安
排，电脑操作，无需外出作业，在办公室里完成整个
业务解答流程
2、上班气氛轻松，良好公平的晋升机制
3、入职当月购买五险一金
4、节假日礼品红包，不定期下午茶团建活动
5、国内外旅游等等
薪资待遇：
1-3个月，新人底薪3800-6300+7%-25%提奖＋达成奖金1200-3000+现金奖励＋实物奖励，综合新人到手工资 8000+
每3个月一次晋升调薪新增津贴600-1000 不等，综合
薪资 10000+
晋升晋级透明，名额有限，感兴趣可以投递简历！
年龄要求：18-36岁
职能类别：客服专员/助理
关键字：电话回访业务解答网电结合400客服带薪培训五险一金
普通话良好
公司介绍
北京恒丰保险经纪有限公司成立于，公司设立于，注册资本金5000万。
公司聚集了一批汽车、金融、保险、法律等领域的高素质人才。成立之初，恒丰就将目标定位在利用创新手段服务于广大汽车制造和销售企业，重点开展“有效运用商业保险手段加强汽车制造企业风险管理”的课题研究。
2006年，恒丰就开始了厂商主导型汽车延保业务以及机动车辆保险业务服务模式创新的探索，并于2008年开始了汽车延保业务试点，2009年在国内率先推出厂商主导型汽车延保业务，延保产品进入500多家4S店销售。今天，恒丰已经服务于7个品牌的厂商，将近2000个销售网点，并于2013年4月推出了国内首个商用车延保产品。
恒丰的汽车延保服务模式已经从产品研发、信息系统开发、承保与理赔日常管理，进入全面辅助厂商进行延保产品销售阶段。厚积薄发，恒丰即将成立的汽车延保销售服务公司，将为解开汽车延保产品销售难题提供新的选择。
胸怀沟通与创新的理念，恒丰始终将汽车延保行业的做大、做强作为使命，力争成为汽车行业风险管理的领先者，广大车企打造核心竞争力的得力帮手。
