职责描述：
1、协助进行简历筛选、面试安排、实习生团队管理、入离职管理、员工背景调查、招聘分析、招聘渠道日常维护等；
2、参与校招准备工作，包括但不限于院校对接、物料准备、活动设计、线上运营等；不定期参与校园双选会活动；
3、雇主品牌运营：互联网ToC平台招聘内容策划、内容运营、流程优化等；
4、培训支持：包括但不限于培训需求调研、培训项目设计等；
5、部门交待的其他事宜。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、对人力资源工作感兴趣，对人力资源管理各模块内容有一定了解者优先；
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、自驱力；
4、加分项：有运营经历或熟悉制图、剪辑等。

你将获得：
1、1V1带教，职业发展路径指导；
2、工作技能拓展，给予充分自主发挥空间；
3、团队氛围好，结识共同成长的小伙伴；
4、实习期满后开具实习证明。

招聘人数：2人