岗位职责：

1、负责店铺员工及管理团队日常内部培训的计划、组织和实施；
2、负责对受训团队的评估考核和后续终端转训实施情况跟进；
3、规划、协调、组织团队外训；
4、协助管理店铺各项营业标准的执行和落实，参与相关检查及考核；
5、负责与上游品牌公司专业培训部门的日常工作对接和沟通。

任职资格：
1、1年以上知名服装品牌企业专职培训师任职经历，接受过系统性的服装零售专业培训；
2、服装零售管理知识深入、全面，表达流畅，沟通能力优秀；
3、具备独立计划及实施专业培训的能力；
4、大专以上学历，男女不限。