职位详情
五险一金
发展空间大
公司规模大
绩效奖金
住房补贴
提供住宿
岗位晋升
岗位职责：
1、根据集团战略目标和人力资源战略目标在业务部门的落地实施，包括但不限于人力资源规划、分析与优化；人力资源体系的搭建、完善；人才招聘与储备、员工关系管理等工作。
2、深入了解业务部门发展状况与需求，建设并持续优化人力资源招聘体系；
3、规划年度人员编制、制定招聘计划、并充分利用各类有效招聘渠道满足团队人才需求；
4、推动人才发展和梯队建设，建立有效的人才继任与发展通道；
5、推动有效的人才激励计划，并不断优化，提升人才激励效果；
6、负责和业务部门负责人、员工建立良好的关系，搭建公司与员工的双向沟通渠道，并提供人力资源方面的专业指导意见和培训；
7、负责定期或不定期统计分析相关人力资源招聘&员工关系数据，为业务部门和总部人力资源规划提供信息数据支持；
8、负责上级领导交办的其他任务和工作。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
A股上市公司，公司免费提供食宿，正规缴纳五险一金。
飞科电器创建于1999年，是一家以“研发设计”和“品牌运营”为两大核心竞争力，集剃须刀及个人护理电器研发、制造、销售于一体的国内上市企业（股票代码 603868）。飞科是中国个人护理电器的龙头企业，是剃须刀国家标准起草单位。公司的个人护理电器、生活电器以及智能时尚电器产品以其“质量好、外观美、创新快、服务优”的形象在国内市场跨越式成长，其中个人护理电器成为国内市场领导品牌，市场份额遥遥领先，产品还畅销欧盟、日本、美国、俄罗斯等三十多个国家和地区，正快速走上全球化发展的轨道。公司品牌“FLYCO飞科”入围由全球著名传播集团WPP与旗下权威调研机构凯度华通明略评选的“BrandZ 2018最具价值中国品牌100强”。2017年度公司销售额达到38.5亿元（不含税），净利润达到8.35亿元。公司还积极尝试新零售模式，2017年线上销售占内销比例达到52%。
“技术领先、质量领先、成本领先、营销网络领先、品牌影响力领先”是企业核心经营理念，也是推动飞科全球化飞速发展的源泉。
招聘热线：021-52858888，联系部门：人力资源部，接收简历邮箱;hr@flyco.com
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91310000789541823F
