职位描述:
1、负责招聘工作(简历筛选,面试安排,入职手续办理等)
2、负责员工考勤管理及绩效考核工作
3、负责工资结算和薪资福利的发放等工作
4、完成领导交办的其它事宜


职位要求:
1.本科及以上学历,专业不限
2.具备基本的人力资源管理知识与技能,熟悉国家劳动法律法规政策
3.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力,具备一定的数据分析能力
4.熟练使用office办公软件及其他办公设备
5.具有招聘经验优先