年收入20-30万,具体面议
岗位职责:
1、参与文旅项目业态的前期策划、项目调研与实地踏勘、商务合作谈判等工作;
2、负责建立健全运营体系管理模式、管理制度、工作流程等;参与制定战略发展规划、年度经营计划等;
3、负责景区运营的筹备及招商工作;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施;
4、负责文旅项目的日常运营管理工作,包括经营管理、游客服务管理、景区安保、行政事务、人员培训、地方关系协调等方面。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、10年以上相关行业工作经验,具有大型文旅项目的景区运营管理经验者优先;熟悉文旅项目的运营管理流程,具备组建团队、组织培训、执行管理等经验;
3、具有独立的分析和解决问题的能力;具有商业敏锐度和客户洞察力;具备基本的财务分析能力;掌握项目管理工具以及团队管理能力;
4、具有数据分析、营销、活动策划、统筹计划、组织协调、公关谈判等能力,具有较强的责任感、执行能力和抗压能力;
5、40周岁以下,高端人才可适当放宽。
(具体工作地点根据项目地点确定)