职位详情
工作内容：
作为人事招聘实习生，你将有机会参与公司的人事招聘工作，包括但不仅限于以下方面：
1.根据客户的需求制定目标候选人的寻访方案和策略，通过不同的渠道寻访合适的候选人
2.电话沟通潜在候选人，了解候选人的基本信息做出初步判断，并提供专业的反馈和推荐意见
3.与客户及候选人保持良好的沟通，向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查以及后续服务等相关事宜
4.回访并跟进候选人在客户公司的职业发展以及业绩评价情况
5.长期并持续地积累目标行业的候选人人才库，并绘制人才地图
职位要求：
- 专科及以上学历，专业不限，具备良好的招聘技巧和能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成招聘任务。
- 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据管理和组织能力。
- 具备基本的法务意识和法规意识，能够遵守公司的招聘政策和法规。
- 有热情和耐心，能够处理招聘过程中的各种问题。
年龄要求：20-25岁
职能类别：招聘专员/助理
年龄要求：20-25岁
职能类别：招聘专员/助理
关键字：招聘与配置
公司介绍
上海万宝锐旗市场营销策划有限公司是中国实力最雄厚的线下营销服务供应商之一。我们的执行网络遍布全国，能迅速将线下营销的触角延伸到中国市场的每一个角落。作为世界500强人力资源巨头万宝盛华集团 (ManpowerGroup)旗下品牌，我们不仅可以直接运用世界上最有影响力的人力资源公司ManpowerGroup的丰富资源和品牌管理，同时更可以将全方位的线下营销方案通过万宝锐旗的网络在中国展开。
万宝盛华集团成立于1948年，总部位于美国，是全球人力资源行业的开创者，也是人力资源解决方案的领导者。在全球80个国家和地区有超过3100个分支机构同400,000家客户。
自成立以来,万宝锐旗迅速成长壮大, 公司现已拥有一批建立了长期稳定合作关系的客户，其中不仅包括世界500强企业(联合利华、可口可乐、3M公司、京东、恒大集团)还包括花王集团、康师傅集团、大王、博士伦、碧然德等国内国际知名企业，合作深度逐年加强。在不同行业的专业线下营销经验积累,以及对中国消费者的深入了解,使我们能给予客户所需要的一切支持和帮助。
我们将自身角色定义为品牌与消费者之间的沟通桥梁，公司以人力资源管理和营销管理为基础，期待您的加入！
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