职位详情
五险一金
员工旅游
专业培训
定期体检
餐饮补贴
绩效奖金
通讯补贴
交通补贴
补充医疗保险
岗位职责：
1、负责开拓和对接企业HR、老板和用人部门，针对客户的招聘需求推荐招聘会员方案，邀请企业入驻平台发布广告信息；
2、维护新老客户关系，协调公司资源为客户解决在招聘产品使用过程中出现的问题，对客户赋能，建立长期互信的合作关系；
3、追踪分析客户的产品使用及效果数据，以数据为支撑、以助力客户达成招聘目标为导向，为客户提供产品使用的专业建议；
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、热爱销售工作，独立思考，胆大踏实，积极努力；
3、具备销售相关工作经验以及互联网销售背景优先考虑；
福利：
1、培训：全方位的培训体系，快人一步的职业起点！！
销售培训：
新人十天成长体系+导师1对1+无忧夜校培训（业务流程、公司文化、产品知识、销售技能）
晋升方向：
专家方向：初级销售——精英销售——KA项目销售
管理方向：初级销售——高级销售——储备管理——业务主管——高级管理
2、薪酬福利
◆无责薪资5000+500绩效+奖金+提成，前三个月综合收入7-9K；三个月后综合收入8-15K；
◆六险一金，年度体检；
◆享受带薪年假，带薪病假及其他法定假期；
◆朝九晚六，周末双休日；
◆节日福利多多，团队活动丰富。
职能类别：销售代表
关键字：ToB（企业/机构）双休内勤熟练使用办公软件市场营销能力客户开发能力商业谈判能力行业专业知识销售营销市场开拓业务销售顾问销售代表客户代表客户主任大客户销售销售人员
公司介绍
“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.
