岗位职责：

1、执行公司市场销售策略和政策，完成公司下达的辖区销售及回款任务；

2、负责辖区市场营销策划，编制辖区市场营销方案；

3、根据市场营销方案编制并指导下级编制年度、月度、周销售管理工作计划；

4、按年度、月度、周销售管理工作计划组织实施销售工作，对实施过程进行跟踪检查，并根据跟踪检查结果对未完成事项组织原因分析，制定并组织实施改进措施；

5、编制年度、月度销售管理报表，参加公司组织的销售月会、年会，对销售业绩进行分析，制定并组织实施改进措施；

6、负责辖区销售渠道的规划、建设和管理；

7、负责辖区VIP客户和专家资源的开发维护；

8、负责辖区销售团队的建设和管理，持续提高销售人员的岗位意识和岗位技能；

9、对辖区销售人员实施业绩考核，并根据考核结果，对销售人员业绩较差的原因进行分析，制定针对性的改进措施，并指导销售人员提高销售业绩；

10、负责辖区销售费用的预算和管理。

任职资格：

1.2024届研究生，条件优秀者可放宽至2023届，医学、临床、药学等相关专业；

2.可以接受出差；

3.良好的沟通能力和技巧，和良好的文档编写能力；

4.对工作充满热情，责任心强，能够承受压力；有良好的团队协作意识和能力。