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更新:2024-02-22
人力资源管理岗
5-9千
淄博张店区  | 本科  | 校招  | 招5人
已结束
职位详情
人力资源管理

一、岗位职责:

本岗位主要从事员工的工作纪律、考勤和日常管理以及员工劳动关系和薪资管理等相关工作。

二、岗位要求:

1、身体健康,无传染病,无妨碍工作的慢性病和精神障碍等疾病;

2、专业知识扎实。有责任感,吃苦耐劳,有一定的组织协调能力。

3、相关专业:人力资源及相关、工商管理、企业管理及相关专业。

三、职工福利:

①免费就餐、单身公寓;②缴纳五险;③报销电话费;

④电脑补助费;⑤节日福利;⑥结婚喜金;⑦带薪休假;

⑧劳保用品、工装等;⑨帮扶基金;⑩技术资格补贴。

工作地址
淄博市张店区新村西路95号
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公司介绍
盛安建设集团有限公司已有六十多年的历史,国有改制企业,山东省安装协会会长单位、中国安装协会副会长单位,半个多世纪以来,公司不断优化和传承优秀的管理经验,不断推进企业文化建设,持续提升公司实力和信誉,使公司发展成为股份制的大型施工总承包企业和拥有工程设计、装备制造、机电安装、房地产等六家控股子公司的企业集团。 公司拥有电力工程、石油化工工程、机电工程、建筑工程四项施工总承包壹级资质;拥有多项专业承包资质和技术许可证书,通过了质量/环境/职业健康安全管理体系的认证,公司有注册建造师、会计师、造价师、安全工程师,中、高级工程技术人员500余人,拥有资质范围内各类工程的施工组织管理和工艺操作技术人才。公司的业务区域以山东为主,遍及江苏、浙江、陕西、安徽、湖南、江西、四川、河北、内蒙古等地域。 公司获得的荣誉称号有“国家高新技术企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“省级文明单位”、“山东省安装行业十强企业”、“淄博市市长质量奖”、“淄博市纳税100强企业”等;近几年公司获得鲁班奖、全国优质工程、中国安装之星、“泰山杯”、“鲁安杯”工程奖近百项。 公司管理及员工的薪酬: 1、公司实行扁平式管理体系,依据管理制度进行管理,管理制度与ERP信息化系统相结合,使体系按程序清晰、职责明确、信息畅通、管理规范、考核有力的要求运行。公司始终以工作作为衡量员工是否优秀的唯一标准,通过实行工作业绩的考核和能力素质考核,建立了完善的考核体系,实现员工的优胜劣汰;对为企业发展做出特殊贡献的员工进行重奖;组织员工个人职称、建造师、造价师、会计师、安全工程师等专业技术资格职称晋升、考试,为个人发展进行职业规划。 2、员工薪酬:执行考核月薪(年功、外埠)+绩效奖金+补贴+股份期权,其他待遇:①免费就餐、单身公寓;②缴纳五险;③报销电话费;④电脑补助费;⑤节日福利;⑥结婚喜金;⑦带薪休假;⑧劳保用品、工装等;⑨帮扶基金;⑩技术资格补贴。 3、企业非常重视员工的培训工作,每年根据员工的工作岗位、专业进行内部的业务培训和外部各种类型的培训,使员工能够在工作的过程中不断提高自己的技术水平和业务素质,适应企业发展的需要。 盛安英才计划: 对入职的硕士研究生、非常优秀的本科毕业生纳入“盛安英才计划”,纳入“盛安英才计划”的人员工资待遇、福利单独确定,并为其进行有针对性的一对一的职业发展规划。企业精神: 融和发展、追求更好 员工格言: 诚信做人、 坚韧做事
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
在业
行业类型
建筑安装业
成立日期
1999年08月05日
注册地址
淄博市张店区新村西路95号
统一社会信用代码
91370303728590752A
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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