一、岗位职责：

1、大区商务工作：

（1）推动一级经销商销售任务的达成；

（2）根据销售指标指导管理一级经销商分解月采购、销售量，动态追踪销售数据信息，按考核周期对一级经销商的销售情况进行考核和返利清算；

（3）负责与一级经销商进行日常业务往来、制定销售合同和交换相关销售资质、随票同行单、增值税发票等票据，协助一级经销商与公司相关部门的工作协调和信息沟通；

（4）负责对责任区内竞品市场信息的收集、汇总、分析及作出相应的应对策略建议；

（5）其他与商务工作有关的工作。

2、一级经销商深度管理工作：

（1）深度管理一级经销商，建立、完善其关于公司产品的正向营销管理体系；

（2）指导、监督、管理区域内各一级经销商开展各种营销推广活动、监督活动的有效实施并考察评估活动效果；

（3）安排、指导、监督、管理区域内各一级经销商开展公司安排的重点工作、监督工作的有效实施并评估工作效果；

（4）安排、指导、监督、管理区域内各一级经销商关于公司产品的整体渠道建设工作；

（5）监督与管理渠道的规范性和市场秩序，监管产品的价格和品种比例；

（6）管理并推动一级经销商阶段性及年度各项既定目标的设定与达成。

3、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。

2、认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。

3、严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。

4、具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。

5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6、具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。

7、身体健康，年龄不超过35岁，具有三年以上相关工作经验。

8、大学本科及以上学历，熟知中药行业基本知识、产品和竞品相关知识、渠道管理和终端管理相关知识、市场调查和营销推广相关知识、基本的财务和税务知识。

9、能够娴熟地进行产品推介，掌握销售技巧，进行商务谈判和关系维护，并有市场调查和数据统计能力，外部协调、组织和管控能力。

10、熟练操作电脑，灵活应用excel，数据统计核算。无外语要求。