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更新:2024-02-19
感官分析工程师(食品)
1-1.1万
上海闵行区  | 1-3年  | 本科  | 社招
已结束
职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
团队聚餐
节日礼物
定期体检
领导好
发展空间大
扁平管理
绩效奖金
岗位职责:
(1)参与并推动在产品研发过程中进行感官技术应用与实践;
(2)参与并推动感官指标的梳理及定义,感官评测体系的建立、拓展与优化等工作;
(3)配合公司研发创新项目;辅助并能逐渐独立完成感官分析等相应工作;
(4)逐步深入和熟悉各类食品品类,与各部门专家协作,挑选和标准化感官属性,并挑选出匹配的感官参照样,形成标准化的属性库;

(5)进行创新项目的感官测试规划和实施,开展感官评价项目及感官数据统计;
(6)参与消费者洞察与分析的相关工作;
(7)关键原料品质与适用性的结果评估;
(8)产品货架期测试模式的建立与结果评估;
(9)完成上级领导交办的其他任务。


任职资格:
1、本科以上学历;食品、感官或相关专业
2、接受过感官分析管理、消费者调研等方面的培训
3、具有1年以上感官分析或消费者研究经验
4、一定的感官测试和消费者洞察的知识
5、基础的数据分析能力,具有良好的逻辑思维能力和学习能力,良好的组织能力和沟通协作能力。

其他信息

行业要求:全部行业
所属部门:研发部
工作地址
上海-闵行区上海虹桥丽宝广场5号楼
公司介绍
金丝猴食品有限公司是国内一家大型食品生产制造企业,拥有金丝
猴,馋嘴猴,悠氏三个品牌,主要生产奶糖系列产品、水果糖系列产品、巧克力
系列产品、休闲食品系列产品、豆制品系列产品和烘培系列产品等六大品类 200
多个品种,生产基地总占地面积 600 亩,拥有标准化生产车间 11 个,自动化生
产线 61 条,年生产能力 11 万吨,目前在职员工 1000 余人。
公司秉持
“简单、透明、高效;
真诚守信、持续创新、勇于担当、注重执行;
快乐工作、认真生活”的企业价值观,
“让世界共享甜美”的企业使命。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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