职位详情
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专业培训
绩效奖金
年终奖金
弹性工作
定期体检
* 定期回顾并完善支行人力资源管理的工作流程，确保此流程与总行人力资源战略、政策、制度和流程等保持一致，并符合银行的文化和价值观。
* 根据总行要求组织完成招聘工作，实施内部和外部招聘、面试工作，以确保甄选流程的实施并为每个职位招聘到适合人选。
* 根据总行要求组织完成薪酬福利的相关工作，如工资发放、社保福利等，确保总行薪酬福利政策的高效实施，同时有效控制人力成本预算。
* 根据总行要求组织分行各部门完成年度培训计划，协调与组织支行人力资源相关培训，确保总行培训政策的高效实施。
* 根据总行要求组织支行各部门执行绩效考核和人员管理，包括实施和跟进人员改善计划等。
* 协助总行部门和支行管理层完成支行人才库的培养和跟进工作。
* 协助总行进行员工沟通与文化建设的相关工作。
* 根据总行要求组织完成分行人力资源日常管理工作，如员工考勤管理、劳动合同管理、员工档案管理等。
* 根据总行要求组织完成人力资源报表、报告的制作，并确保数据准确。
* 为员工提供人力资源相关政策咨询、答疑，并化解劳动纠纷。
* 负责对聘用员工进行尽职调查；在聘用人员时审核是否具备履行所在岗位反洗钱职责所需的基本能力；统一安排新员工的反洗钱培训；配合法律合规部建立反洗钱培训长效机制，执行反洗钱培训计划。遵守本行金融犯罪风险管理相关制度，维持高度的职业道德水准。一旦发现任何内部或外部的不诚实行为或犯罪行为，不论该行为是否针对本行或客户，及时向风控合规部进行报告，使事件得到适当处理。与风控合规部共同组织本行员工开展有关金融犯罪风险管理的定期及持续培训。
* 完成支行行长安排的行务工作，秘书工作。
职能类别：HRBP
关键字：绩效管理招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系培训与开发销售团队HRBP
工作地址
佛山市南海区桂城路8号中海万锦豪园紫荆1座111铺、120铺
公司介绍
大新银行(中国)有限公司诚聘银行业界英才加盟！
关于大新金融集团
大新金融集团（「集团」）为香港领先金融服务集团之一，业务涵盖于中国香港、中国澳门及中国内地经营的银行、保险、及其他金融相关服务本集团建基于香港逾70年，现时旗下共拥有两家上市公司，包括于1987上市的大新金融集团有限公司（「大新金融集团」；上市编号：440）及于2004年上市的大新银行集团有限公司（「大新银行集团」；上市编号：2356）；大新金融集团亦为大新银行集团的主要股东。
大新银行集团在大湾区经营3间全资银行附属机构，包括大新银行有限公司（「大新银行」）、澳门商业银行及大新银行（中国）有限公司，在中国香港、中国澳门及中国内地合共经营约70间分行。大新银行集团亦透过大新证券有限公司提供证券交易服务。穆迪及惠誉国际确认大新银行之长期信贷评级分别为「A2」级及「BBB+」级。
此外，大新银行亦持有重庆银行约15%策略性股权。重庆市为中国西部***之城市，而重庆银行则为当地的主要城市商业银行，业务网络超过100间分行。
大新金融集团为本集团其他非银行业务的控股公司，透过大新保险（1976）有限公司及澳门保险股份有限公司在香港及澳门提供多元化一般保险服务。同时，亦透过澳门退休基金管理股份有限公司在中国澳门提供退休基金管理业务。
大新银行（中国）
大新银行（香港）在中国内地设立的全资子银行-大新银行（中国）有限公司于2008年8月正式开业；总行位于深圳，在深圳、广州、佛山、上海、南昌、镇江等地设立了分支网络，全面经营外汇及人民币银行业务。更多大新银行（中国）资讯，敬请浏览大新银行（中国）网站。
大新银行（中国）诚挚欢迎您的加入。一经录用，我们将提供富有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间。应聘者请以电邮或邮寄方式投递中英文简历，并列明要申请的职位，目前薪酬情况，期望待遇及联络方式。所有符合要求的应聘者将在一个月内安排面试。如未获聘用，简历恕不退回。恕不接受来电来访。营销岗位招聘广告长期有效。
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