岗位职责：
1、主持高端住宅类项目日常管理工作。对所管辖物业项目的业务品质负责，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施；
2、创建物业住宅高端服务品牌，建立物业住宅高端服务体系，打造社区高端服务的运营空间与服务团队，培养、发展骨干人才，并优化管理团队；
3、根据年度工作计划和关键绩效指标，引领团队达成目标和完成工作计划；
4、制定各项工作制度及操作规范，确保物业服务工作流程化、标准化；
5、负责管理体系标准的运行与监督，提高物业管理质量和服务水平。
6、进行项目日常巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决；
7、协调好与业主、公安派出所、街道、消防等相关单位的日常关系；
8、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并向公司主管领导汇报；
9、认真完成项目其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上标杆物企/高端酒店相关管理经验, 3年以上高端豪宅项目统筹管理经验;
2、熟悉物业管理运作及相关法律法规、熟悉高端住宅项目日常运行标准与服务规范的运营管理；
3、具有国际化的战略思维和品牌意识，拥有一定行业资源和政府资源；
4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力，团队管理能力，精通项目管理，有处理突发事件的应变能力；
5、具备强烈的事业心和成就动机，愿意接受挑战，抗压能力强；
6、责任心强、作风严谨、具有良好的职业操守。
福利待遇&成长：
1、 入职即购买五险一金；
2、 在职员工享有一年长达5个月的高温补贴；
3、 公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；
4、 公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；
5、 公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。
年龄要求：35-45岁
职能类别：物业管理经理
关键字：房地产物业高端