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更新:2024-05-12
人事行政助理(国寿央企)
5-6千
广州黄埔区  | 大专  | 社招
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提成奖金
周末双休
商业保险
弹性工作
专业培训
员工旅游
出国机会
年终奖金
补充医疗保险
绩效奖金
任职要求
1)年龄25-45周岁,大专及以上学历,有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑,可接受应届毕业生(优秀者学历可适当放宽,无经验者一对一指导);
2)工作仔细认真,思路清晰,有一定的抗压能力;
3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力
4)强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性
5)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
6)有望成为优秀组织管理和经营人员。
7)具备良好的口头表达能力和人际交往能力,工作认真,踏实肯学;
8)熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。
9)良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理 。
10)有意在金融行业从业、市场销售者优先
岗位职责:
1、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行,负责办公室的日常行政事务;
2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约,协助开展招聘、面试、培训、考核等工作;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
5、根据公司提供的优质客户资源,为客户提供专业、优质的售后服务
6、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务;
7、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识
8、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
9、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
10、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
11、完成领导交代的其他工作
公司支持:
1、客资支持:提供海量优质客户资源
2、经营支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理
3、开发支持:以标准化的客户经营流程服务客户,以服务带动销售
4、晋升支持:基本法为你提供公平、公正的晋升路径,公司还匹配完善的企业家晋升体系,职级越高,收入越高。
薪资待遇
1、薪资结构:基础收入+招聘奖励+服务津贴+培训津贴+级别津贴+续期奖励+推荐新人奖+年度展业奖+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),多劳多得。
2、公司提供:周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险等
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路.
工作时间自由,弹性工作时间
年龄要求:25-45岁
职能类别:人事助理
关键字:培训与开发招聘与配置售后服务保险人事二次开发客户经理行政
工作地址
黄埔万科中心
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位。
(一)历史沿革
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建,是国内***经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月,中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月,中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。
l 2007年1月,中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。
l 2003年12月,中国人寿保险股份有限公司在境外上市。
l 2003年6月30日,中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐,重组改制并变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。
l 1999年1月,经国务院批准成立中国人寿保险公司。
l 1996年,中保人寿保险有限公司成立,中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。
l 1949年10月,中央政府批准组建了国内***保险公司,由此开启了中国人寿的发展元年。
(二)企业文化
“成己为人 ,成人达己”体现的是一种“己”与“人”相互成就的哲学观念。“成己为人”指的是只有不断发展和完善自己,才能更好地为他人服务;“成人达己”指的是只有通过成就和帮助他人,才能不断地创造自己的价值,实现自己的理想。
(三)综合实力
经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有雄厚的实力。截至2021年,中国人寿保险(集团)公司已连续十九年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2021年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产规模达48,910.85亿元,较2020年底增长15.0%。2021年公司实现保费收入6,183.27亿元,内含价值达12,030.08亿元,居行业***,规模价值持续保持行业领先。核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别达253.70%、262.41%,偿付能力保持较高水平。
公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国领先的保险资产管理者。截至2021年12月31日,公司投资资产达人民币47,168.29亿元,较2020年底增长15.1%。2021年公司始终保持战略定力,强化以资产负债管理为引领,坚定执行中长期战略资产配置规划,围绕投资价值链,持续优化配置管理。截至2021年12月31日,公司实现总投资收益2,140.57亿元,同比增长7.8%;总投资收益率达4.98%。
二、 品牌荣誉
(一)品牌价值
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。截至2021 年12 月31 日,中国人寿品牌连续15年入选世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的《世界品牌500 强》,位列第99 位,并蝉联世界品牌实验室(World Brand Lab)“2021 年(第十八届)中国500 最具价值品牌”,位列第5 名,品牌价值达人民币4,366.72亿元,比2020年上升了208.11亿元。
(二)重要荣誉
l 实力领航 行稳致远
1. 《福布斯》
2021年“全球上市公司2000强”排行榜第49名
2. 《财富》中文版
2021《财富》“中国500强”排行榜第8位
3. 《机构投资者(Institutional Investor)》
“2021年度亚洲最受尊敬企业”等六项大奖
4. 《二十一世纪经济报道》
“2021年度亚洲***寿险公司”
5. 《新财富》
“***上市公司”
6. 香港大公文汇传媒集团
中国证券金紫荆奖“***上市公司”
“十四五最具投资价值上市公司”
7. 《投资者关系杂志》(IR Magazine)
“***投资者活动奖”
8. 《证券时报》
“2020年高质量发展保险公司方舟奖”
9. 《经济观察报》
“2020-2021年度值得托付保险机构”
10. 《每日经济新闻》
“金鼎奖-年度卓越人寿保险公司”
11. 《金融时报》
“金龙奖-年度***上市保险公司”
12. 《上海证券报》
“年度保险保障品牌TOP大奖”
13. 《第一财经》
“最具品牌价值保险机构”
14. 《和讯网》
“年度影响力保险公司”
15. 《投资时报》、标点财经
“2021非凡影响力公司”
16. 《一点资讯》
“年度投资者信任品牌”
l 专业领先 客户信赖
17. 《中国证券报》
“保险公司投资金牛奖”
18. 《证券时报》
“2021金牌保险服务方舟奖”
“2021中国保险业科技进步方舟奖”
19. 中国质量万里行促进会
“中国质量万里行保险行业服务质量—领跑企业”
20. 亚太客户中心协会联盟
“2021年度亚太卓越客服奖银奖”
21. 2021易观A10数字峰会
中国人寿寿险APP荣获“2021年度卓越数字应用”奖项
22. 《金融界》
“全球保险科技企业奖”
23. Efma-埃森哲保险创新大赛
“全球保险创新大奖铜奖”
l 服务社会 彰显担当
24. 《新浪财经》
“2021中国企业ESG金责奖-年度可持续发展奖”
25. 《投资时报》、标点财经
“2021ESG绿色公司之星”
26. 上海报业集团、界面新闻
“年度社会责任优秀奖”
27. 《和讯网》
“社会责任年度大奖”
28. 《财经》
“2021长青奖-可持续发展绿色奖”
三、 社会责任
(一)服务国家发展大局
积极发挥保险专业优势,服务国家重大战略。我们全面助推乡村振兴,投入各类乡村振兴帮扶资金5,000余万元,通过大病保险为困难人群提供167万人次26亿元的大病医疗费用补偿、乡村振兴专属医疗保险为137万人次提供医疗费用补偿5.2亿元、防贫保险为968万人提供风险保障近万亿元。我们积极参与多层次社会保障体系建设,承办200余个大病保险项目,覆盖超过3.5亿城乡居民;城市定制型医疗险落地54个项目;为老年人口提供多款专属保险保障产品,老龄保险业务覆盖超5,000 万人。我们持续提升服务实体经济质效,累计投资实体经济超过2.7万亿元;全力支持区域协调发展,京津冀等核心区域、“一带一路”相关投资持续增长,支持区域发展战略投资规模累计超过1.4万亿元。
(二)深耕公益慈善
长期关注社会公益慈善事业,积极构建员工志愿者队伍,通过各种方式回馈社会。2021年,210余个志愿服务团队开展志愿服务。我们增援战“疫”行动,对52款长期重大疾病产品、2款短期险产品扩展新型冠状病毒肺炎责任;向新冠疫情防控一线的医务人员及工作人员捐赠保险保障,总保额达2,217.25亿元。我们发起中国人寿“生命绿茵”健康扶贫项目,为贫困地区建档立卡的未成年贫困人口提供大病救助,截至2021年底,为近20万困境儿童提供保险保障,共计捐赠近2,000万元。
(三)坚持绿色发展
制定“保障环境健康友好,助力实现碳中和”总体环境目标,从绿色投资、绿色销售、绿色运营、绿色办公等多方面找准发力点,助力经济高质量、可持续发展。我们持续加强绿色投资支持,全年新增和累计绿色投资规模分别超过500亿元和3,000亿元;践行绿色运营,持续推广新契约无纸化投保,实现个人长险业务无纸化投保率达99.99%,积极打造线上智能化运营体系,运营各环节节约用纸约3,557吨。
前景展望
春江浩荡暂徘徊,又踏层峰望眼开。中国人寿及其前身
是中国保险业起航、发展、进步的参与者、见证者及推动者,与中国人身险业共成长。站在新的起点,我们将加强研判,认清时与势,分析危与机,围绕服务国家发展大局和守护人民美好生活,把握战略发展机遇,扎扎实实办好自己的事。我们将稳字当头、稳中求进,坚守保险本源,持续深化供给侧改革,不断提升保险服务供给能力,积极发挥行业领头作用,以自身的高质量发展引领行业高质量发展,不断开创建设国际一流寿险公司新局面,努力以良好的业绩回报股东和社会各界的厚爱与支持!
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司分公司(上市、国有控股)
经营状态
在业
行业类型
保险业
成立日期
1996年11月28日
注册地址
广州市越秀区八旗二马路40号
统一社会信用代码
91440101890505448L
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧