一、工作职责：
1.完成教学任务；
2.参与和开展教学研究；
3.加强自身学习，提升教学水平和实践技能；
4.参与学校安排的各类培训活动等。
二、招聘要求
1.英语专业，硕士及以上学历；有相关专升本教学经验的可放宽到本科。
2.从教专业背景须与所学专业相符合。
3.了解本专业领域发展前沿，具有较高的理论与实践水平，有三年及以上相关专业工作经历者优先。
4.身体健康，热爱教育事业，具有较高的思想政治觉悟，良好的职业道德和较强的责任心。
三、薪酬及福利待遇
1、聘用方式:按照法律法规与员工签订劳动合同。
2、薪资待遇:具备有竞争力的薪酬水平和畅通的职业晋升通道;初始薪酬根据工作经历及职称、学历、技能资格等进行确定,高层次优秀人才可面议。
3、转正后为专任教师提供笔记本电脑
4、在职教育学位提升奖励:学校鼓励职工在职攻读硕士、博士学位,发放500-1500/月的学历津贴。
5、六险一金:除国家法定规定的五险一金外，学校购买补充医疗保险,分担员工日常门诊、意外、大病住院等医疗费用。
6、健全的福利体系:交通补贴、话费补贴、餐补、职工食堂、年度健康体检，春节等传统重大节假日工会福利、工会慰问、丰富的工会活动。
7、学习成长:员工业务能力提升、专业前沿技术培训机会。
职能类别：英语老师
关键字：教学英语