职位详情
五险一金
员工旅游
餐饮补贴
绩效奖金
年终奖金
专业培训
定期体检
岗位职责：
1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、建立公司职位流动和晋升体系；
4、协助修订政策指南，提供政策支持；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
8、组织实施绩效评价面谈；
9、协助完成其他相关绩效管理工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。
2、制造行业优先。
3、3年以上绩效管理经验，熟悉绩效管理流程.
职能类别：绩效考核经理/主管
关键字：绩效管理
公司介绍
汉思科特(盐城)减震技术有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的科技创新型企 业，公司研发中心位于上海，生产基地位于江苏盐城经济技术开发区。公司致力于 为中国商用车市场提供先进的商用车空气弹簧成套解决方案及其核心技术产品，包 含商用车囊式空气弹簧、膜式空气弹簧及袖式空气弹簧系统。 汉思科特研发技术核心团队均来自于上海交通大学，是国内在该领域起点高、开发 和量产经验非常丰富的团队。汉思科特是国内少数掌握全套空气弹簧系统核心技术 的本土公司，公司已在短时间内取得了傲人的市场战绩，是国内较早成为主机厂一 级供应商的本土空气弹簧制造企业。 汉思科特未来将着重于轻量化高性能车用减振系统的研发，并且向大数据支撑的智 能决策延伸。立志成为全球***的空气弹簧系统产品供应商之一。 2019年2月，由盐城东方投资开发集团控股的东方金泰高新技术创投基金(有限合伙) 企业正式入股公司，标志着汉思科特正式成为盐城国资入股的高新技术企业。
