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更新:2024-02-18
银保渠道区总监
1.5-3万
北京东城区  | 本科  | 社招
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职位详情
绩效奖金
专业培训
(一)岗位职责
1.完成本办法规定的营业区各项考核指标;
2.负责合作网点的维护和新渠道、新网点的开拓;
3.负责所辖营业区组织架构完善、人员引进、团队建设、人员培育;
4.组织所辖营业区销售推动、业务督导、会议培训等;
5.制定所辖营业区业务、人力发展目标,定期评估分析经营效果,制定改进方案并组织实施;
6.完成公司交办的其它工作。
(二)任职要求
1.本科及以上学历(学信网可查);
2.年龄30-45岁(含)以下;
3.具有丰富的保险知识,了解国家法律法规及保险行业相关政策法规,熟悉寿险公司银保渠道经营管理工作,具备优秀的管理能力、抗压能力和沟通协调能力;
4.具有八年及以上寿险公司银保工作经验,五年及以上银保渠道管理经验优先。
年龄要求:22-45岁
职能类别:保险业务经理/主管
关键字:管理团队建设保险法律法规保险行业业务督导销售推动网点开拓人员引进改进方案
工作地址
览海大厦
公司介绍
中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人保寿险”、“公司”)经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准于2005年11月成立,注册资本金257.61亿元,总部设在北京。
      中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员,主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年,公司实现规模保费1166亿元,总资产达3755亿元。穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。
公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个分公司,在296个地市、1894个县(市、区)设立分支机构和服务网点,与银行建立合作网点超过11万家,拥有31万余名销售人员,为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。
      为更好地服务经济社会发展,适应市场变化,公司于2014年提出“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略,明确“实施五项改革,推进七个创新,提升七大能力”转型发展路径,两年来的转型成效受到股东、客户和同业的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队,坚持以客户为中心,实施差异化经营、精细化管理,强调合规经营、严控风险。
      公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨,积极服务人民品质生活,参与国家民生工程建设。主动参与公益事业,承担社会责任,积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动,截至2016年,公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。
      中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖,受到了社会各界的广泛赞誉,先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项,以及其他媒体评选的“社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“***品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。
      北京市分公司共设有15个部门,管辖16家分支机构,在册员工2000余人;保费规模名列人保寿险系统前三,并呈良好发展不断壮大的趋势,新单保费连续六年排名北京市场***位,团险保费已占北京市场50%份额,银保业务也在北京市场名列前茅。北京市分公司十分重视员工培养,自2011年开始设置“团户精英专项培养计划”、“银行渠道精英专项培养计划”,发展至今为企业培养了大量管理和专业人才。2017年,北京分公司又推出了“组训专项培养计划”,为广大员工提供横向发展的通道。北京分公司海纳百川,胸怀宽广,张开怀抱,欢迎您的到来。
工商信息
以下信息来自
企业类型
分公司
经营状态
在业
行业类型
保险业
成立日期
2006年03月16日
注册地址
北京市海淀区首体南路38号创景大厦六层北区和北配楼一层
统一社会信用代码
911101087861503926
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧