< 区域团队经理
职位描述
区域销售 大客户销售 保险 金融 团队管理
保险规划方案
(岗位职责)
1.学习公司的优势产品和主打产品,包括但不限于意外险、
寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、海外医疗、居家养老、
年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险、人寿集团旗下
28家子公司的产品与全金融牌照的相关产品等;
2.学习保险相关的医学、法律及税务等基础知识;
3.为投保人提供风险保障需求分析(个人/家庭/企山;
4.为投保人量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业;
5.为投保人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔;
(岗位要求)
1本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)，金融、法学、医
学相关专业优先;
2、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力具有
较强的责任感以及团队合作精神;
3、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台
(福利待遇]
2022区域销售主管经理平均月薪3w一5w。有良好学历背景或工作背景的，学习能力强、独立性好的，会有更快的成长机会与更透明的晋升通道。
本职务所有收入均来自于个人业务以及因团队产生的奖金区域团队经理或其他奖励。
团队提供系统的专业培养体系。
薪资结算:佣金、新人津贴、团队收入，超额奖金、季度业
绩奖金、职务津贴、区域津贴、服务津贴等:
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、定期团建、出国
游、带团队、周末双休
年龄:25-45岁
职位福利
五险一金 补充医疗保险 补充公积金 员工旅游 定期体检
年终奖金 绩效奖金 专业培训 弹性工作
职能类别：区域销售经理