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更新:2024-02-18
电话客服
1-1.5万
无锡无锡新区  | 本科  | 社招
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职位详情
1. 负责组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队;
2. 寿险理赔、续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售工作;
3. 财产保险,如车险、家庭财产险、雇主责任险、公众责任险等;
4. 综合金融业务,例如:银行理财、储蓄、信用卡等业务。
职务要求:
1. 性别不限,大专以上学历、本科、硕士优先;
2. 有销售管理与工作经验优先;
3. 吃苦耐劳,做事认真勤奋,有良好的从业意识和服务意识;
4. 有上进心、善于与人沟通,有较好的团队意识,责任心强,无不良犯罪记录;
5. 达到公司测试标准及面试合格。
待遇福利:
1. 训练津贴、业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年费服务津贴、继续率奖金、优才奖金、增员奖金、养老金等多达28项(上不封顶);
2. 享受意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障,人生保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇;
3. 享有专业的岗位培训;
4. 公平透明的晋升机会,公司将为您提供职业经理人的广阔发展机会。
职能类别:电话销售
关键字:电话销售
工作地址
世金中心
公司介绍
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
    投资保险企业;监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务;开展保险资金运用业务;经批准开展国内、国际保险业务;经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。
    2009年1月1日,中国平安启用全新标识、LOGO。中国三大综合金融服务集团之一中国平安(Ping An)此次换标非常的低调。放弃使用了十年的地球图形标识,而强化了平安的中文品牌名称,直截了当地使用“中国平安”作为标识主体,并与英文名称PING AN 形成了固定的组合关系。主题色调整了之前的“深绿色+橙红”组合,使用了橙红色作为主色,深绿色用作点睛之笔为辅。
    中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造***化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。
    中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值***化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
    中国平安以“专注为明天”为公益理念,致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。在环境公益上,继续推动“低碳100”项目,2011年全年,在MIT移动展业平台、寿险及信用卡电子单据方面的使用推广,共节省纸张约511.7吨,同时,还节省了1,800逾万次的邮递寄发成本;在教育公益上,基础教育方面继续推进“支教行动”项目,平安已规划援建了超过百所希望小学,已有5,362名平安希望小学学生,共计获得289.95万元中国平安希望奖学金;高等教育方面继续推进“励志计划”项目,已有3,905名高校学子,共计获得1,409万元的励志计划论文奖、奖学金、创业大赛奖金;红十字公益方面,连续十年组织无偿献血活动,无偿献血量3,675余万毫升,并为逾2500名造血干细胞捐献者无偿提供了保险保障计划,捐赠保额累计超过9亿元;社群方面,2010年,中国平安成立了由50万名内、外勤员工组成的“员工志愿者协会”,广泛开展志愿者活动。
    2014年7月7日,《财富》杂志2014世界500强排行榜,中国平安凭借2013年度稳健的业务增长和利润表现,荣登排行榜128位,较2013年提升53位。(国有相对控股,非民企)
    2014年5月8日,《福布斯》“全球上市公司2000强”排行榜(Forbes Global 2000)发布,中国平安保险(集团)股份有限公司连续第十度入围该榜单,荣登全球第62位,较去年跃升21位,在中国内地入围企业中排名第7位。
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司分公司
经营状态
在业
行业类型
保险业
成立日期
2003年02月28日
注册地址
无锡市太湖新城金融一街11号6-7层
统一社会信用代码
91320200746848155Y
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发布于前程无忧