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职位概要:
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展策略、计划,实现企业经营管理目标。
工作内容:
协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
组织会议、安排行程、运营管理、协调员工关系;
任职资格:
熟练使用办公软件;
有无经验均可,入职后带薪培训;
具有较强的学习、判断、决策能力,计划执行能力;
良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力;
有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察能力。
福利待遇
1. 无责底薪3k~5k+五险一金;
2. 公司提供食宿,月末组织团建;
3. 有无经验者均可,前期免费培训;
4. 表现优秀者有免费出国旅游的机会;
5. 应届实习生毕业生优先,不交任何押金及费用,带薪培训。