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(一)岗位工作描述
负责公司的行政、人事、后勤及办公服务工作。
1、完善公司岗位管理制度流程并提交验收;
2、负责公司行政制度类与行政事务类工作;
3、负责公司人事制度类与人事事务类工作;
4、负责公司后勤制度类与后勤事务类工作;
5、负责梳理企业文化并制订措施监督执行;
6、依据流程做好流程转接及配合工作事项;
7、上级交办的其它工作事项。
(二)任职条件
1、本科及以上学历,人力资源、管理学相关专业;
2、形象气质佳,综合素养高,沟通能力强,思维缜密,工作严谨。
(三)职业路径:
行政人事专员→行政人事主管→行政人事总监