职位详情
岗位职责：
1、负责销售、研发、职能等招聘计划的落实，实施招聘计划；
2、协助开展校园招聘及其它项目性招聘工作；
3、定期统计分析各类招聘数据，开展招聘评估与改进；
4、完善人才数据库，并定期更新和维护；
5、协助完成部门的其他日常工作。
任职要求：
1、985/211统招本科/硕士，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
2、热爱人力资源工作，有良好的沟通协调能力、学习能力和执行力；
3、具有团队合作精神，工作态度积极，做事严谨认真；
性格外向、做事灵活，具备良好的抗压能力；
4、能主动了解业务，贴近业务团队，有服务意识；
可以熟练使用OFFICE办公软件（Word、PPT、Excel）。
截止日期：2024年12月20日
招聘人数：3人
公司介绍
浙江中力（EP EQUIPMENT）是一家是靠创新产品驱动，推动行业变革，旨在打造工业物流4.0的全球化科技企业，专业从事电动仓储设备、智能搬运机器人及叉车开发、制造及服务。
2012年在全球推出小型电动搬运设备—中力小金刚系列，荣获国际设计大奖“德国红点奖”和“IF设计大奖”，自此改变了行业产品史，实现了从手动搬运到电动搬运的裂变，中力也因此从杭州发展到拥有浙江安吉、江苏靖江、杭州富阳、湖北襄阳等多个生产基地的国际化企业，厂区面积达1000亩。自2013年起，电动仓储设备车辆产销量连续9年位居国内同行业榜单首，锂电池叉车产销连续3年排名榜单首。
中力将以“解放人类劳动力”为使命，在实现从手动搬运到电动搬运的基础上，正全力推动从柴油叉车到锂电叉车的绿色革命，基于“搬马机器人”为主体，创造性推出五大智能搬运新模式，打造4.0时代下的工业物流4.0，努力实现绿色搬运、智能搬运和数字搬运。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91330500667107391C
