岗位职责:
1、负责所分管战略客户“保存激增”业务发展目标及重点业务发展规划，承担所分管战略客户年度经营目标、利润增长、欠费管理等方面的考核指标。根据公司整体目标，制定所分管战略客户纵向团队的分解目标，并持续跟踪各项营销目标和任务执行情况；
2、负责所分管战略客户全球市场推广策略并组织实施，牵头所分管战略客户全球商机管理，并组织开展商机挖掘，营销跟踪分析，客户关系维系相关工作；
3、负责所分管战略客户定期的经营效能分析，关注该客户纵向销售团队的过程管控，推进年度营销计划的有序开展；
4、负责建立全球协同营销机制，牵头推动各区域销售前端的横向协同，促进区域间、区域内的协同营销；
5.参与所分管战略客户合作生态构建，在生态合作的评估、谈判、引入，联合营销等工作环节中，结合所分管战略客户的营销工作，发挥商务引领的作用；
6、牵头所分管战略客户对应集团直管客户部以及本地网的协同，参与境内外项目协同营销，实现公司整体利益化；
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、有1年及以上销售及客户服务相关经验，熟悉互联网行业，拥有相关行业客户资源为佳；
3、高度的责任心和自信心，能够承受强大的工作压力；
具备敏锐的市场洞察力以及全球视野，有较强的市场开拓和客户关系打造能力；
4.具备较强的学习，时刻保持与客户行业技术发展匹配的知识水平；
5、具备较强的销售管理能力，熟悉业务数据分析和总结；
6、具备较强的沟通协调能力和应变能力，重视团队合作；
7、较少相关经验但对行业有兴趣加入的也作考虑之列
年龄要求：29岁以下
职能类别：客户经理/主管
关键字：营销市场开拓营销计划过程管控营销目标业务发展规划生态合作