职责描述：
1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况；
2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书；
3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪；
4、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务；
5、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁；
6、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；
7、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；
8、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议；
9、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；
10、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历;3年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规；
2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；
3、文字组织能力强，擅长文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验；
4、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力；
5、持有律师执照或通过司法考试者优先。