1.协助区域销售公司总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
2.对区域销售任务的完成负直接责任，带领团队完成业绩目标；
3.制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本区域的销售计划、人员计划、人员目标分解计划等；
4.根据公司总体战略安排，执行区域的销售战术，即具体的业务开拓方式。
5.市场调研、市场分析、销售年度预测、销售目标的分解、销售渠道和客户的管理；
6.执行区域市场策略，充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划，销售费用需求计划；
7.落实区域销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
8.落实区域项目所有款项回笼，把控回款风险；
9.组织区域客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
10.落实区域营销费用管理，保证费用预算提报的准确性，降低营销费用成本；
11.执行区域销售人员培训计划，组织区域内人员的培训工作，提高目标区域销售人员的整体素质；
12.区域各级人员的月度、季度、年度考核的汇总及上报；
13.区域内各类报表的汇总，执行并督促团队人员每周的OKR的落实，CRM更新以及每日报表的执行等；
14.组织区域内人员的培训，激励销售人员的工作斗志，培训本区域人员掌握产品和销售的技能；
15.完成区域销售公司总经理及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2.具有3年以上新能源、储能行业销售经验，5年以上制造企业工作经验；
3.拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识；
4.具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力，拥有电动汽车、发电集团、国资委、设计院等客户资源等；
5、带领过10人以上营销团队，具有一定的领导力和团队协助能力。
职能类别：销售总监
关键字：储能销售项目管理市场营销营销市场调研销售计划市场分析