岗位职责：
1.根据公司所下达的任务指标，在规定的时间内完成大区目标销量和销售增长率。
2.负责大区内工作任务布置、销量任务下达，空岗人员的招聘、下属的辅导与培训、协助拜访。
3.协助市场部在所辖区域开展学术推广活动，通过学术会议，达到宣传产品的目的，让客户了解和熟悉产品定位和适应症，促进销量增长 。
4.合理制定和安排大区内目标医院的拜访计划，对目标医院相关科室主任，科室秘书，目标医生等保持稳定的拜访频率，准确传递公司产品的关键信息，获得客户的认可，与客户建立良好的客情关系 。
5.管理区域内下属常规拜访药剂科采购，库管，确保公司产品不断货
6.及时协助并解决下属工作上的困难、医生处理在药品使用过程中遇到的各种问题
7.了解区域内市场的动态和变化情况，收集和反馈医院市场信息，协助公司或地区制定相应的推广策略和市场推广活动。
8.销售团队管理、团队建设工作。
9.跟随公司战略发展，带领销售团队进行移动医疗慢病管理系统（SSDM）的推广。
10.完成公司或领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有很强的学习力和领导力。
2.认同公司的管理理念以及企业文化。
3.有7年以上的临床医药销售团队管理经验。
4.熟悉临床药品的销售流程，了解医，药学相关知识，有学过市场营销知识和商务礼仪及谈判技巧
5.具有良好的管理能力，沟通技能和市场分析能力
6.熟悉操作办公软件，以及熟练掌握PPT演讲技能
7.具备一定的抗压能力，工作积极主动，拥有自信，乐观的心态，以及团队合作精神。

其他信息


所属部门：销售部