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更新:2024-02-13
央企-公文管理岗
1-1.8万
肇庆德庆县  | 本科  | 社招
已结束
职位详情
五险一金
定期体检
绩效奖金
交通补贴
餐饮补贴
通讯补贴
弹性工作
扁平管理
管理规范
岗位职责:
1.负责公司对外发文的登记、核稿、印发及存档工作;
2.负责外部文件收文、流转并督促落实,存档和保密工作;
3.OA管理及OA问题协调处理工作;
4.办公会、董事会、股东会及专题会、月例会等会议的资料准备、协调,会议纪要撰写、上报工作;
5.完成领导交办的其它工作。。
任职资格条件及能力素质要求:
1.初始学历为全日制本科及以上,年龄***40周岁以下,年龄***45周岁以下。文学、文秘、历史、法律、新闻及相关专业;
2.具有3年及以上综合管理工作经验,具有良好的公文写作能力、沟通协调能力、执行能力;具有采矿业、工程建设国有企业相关工作经验优先,中共党员优先;
3.熟练使用办公软件,电脑操作娴熟,善于处理流程性事务;
4.素质要求:有较强责任心、进取心、事业心。
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中能建(德庆)绿色建材科技有限公司公文管理岗位招聘公告
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘公文管理岗1人,工作地点:广东省肇庆市德庆县。
二、应聘基本条件
1.高度认同中国能建集团、绿色建材公司、德庆绿材公司的战略追求、核心价值观和企业文化。
2.遵纪守法,思想政治素质好,身心健康,爱岗敬业,事业心强,有良好的职业道德。
3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、开拓创新精神、高度敬业、责任感强及良好的风险意识。
4.没有不良从业记录,不存在竞业限制条件。
三、招聘程序及要求
(一)应聘报名
1.请按要求填写《应聘简历表》(详见附件2,内附照片或扫描件要求清晰可辨)、《应聘人员基本信息表》(见附件3)。
2.以上资料均为电子版,整理为一个压缩文件(邮件及附件命名规则:应聘岗位-姓名)。
3.提交相关证明材料,包含但不限于学历学位证书、学历学位验证报告、身份证件、职称及职业资格证书、能力和业绩证明材料、荣誉获奖证书等资料扫描件。
4.从公告发布之日起至本次招录岗位招完即止,不再另行通知。
(二)资格审查
根据应聘条件及应聘者提交的申请材料进行资格审查。公司通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试,未邀请者不再另行通知。
(三)综合素质测试
组织综合素质测试,择优确定入围人选。
(四)考察或背景调查
对入选人员进行资格复查,开展考察或背景调查。
(五)公示
拟定录用人选后,按规定进行公示。
(六)体检及入职
拟录用人员到指定医院进行入职体检,公司按照有关规定为体检合格者办理入职手续。
四、劳动合同、试用期、待遇及发展
中能建(德庆)绿色建材科技有限公司将同本次招聘录用员工签订3年固定期限正式劳动合同,试用期为六个月,如为能建系统内部职工引进,其劳动合同实行连续管理。
相关岗位待遇水平在税前12万-22万元/年,结合岗级职级及公司整体经营效益情况,按公司相关管理制度执行。公司为员工提供有竞争力的薪酬福利、良好职业发展通道。
五、其他事项
1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。公司将对拟录用人员开展背景调查核实情况,如有不实,一经发现,取消录用资格,解除劳动合同,并索赔给公司带来的各项损失。
2.本次招聘的所有报名资料不再退回,对于所收集的招聘资料,公司将予以严格保密,仅用于此次招聘工作。
年龄要求:45岁以下
职能类别:文员
关键字:文件管理公文编写访客接待公文写作综合管理存档保密核稿oa管理公文管理会议纪要撰写
工作地址
德城街道致庆大道东22号
公司介绍
中能建(德庆)绿色建材科技有限公司成立于2022年12月,是世界五百强央企—中国能源建设股份有限公司全资子公司中能建绿色建材有限公司的控股子公司。
公司主要从事砂石骨料销售、新材料技术研发与资源再生利用技术研发,产品主要为碎石、精品机制砂、水洗山砂,可用于房屋道路、桥涵、隧道、港口堤坝等建筑工程,以及各类混凝土和稳定材料的基材等;同时,综合开发利用石英砂、高岭土、长石、云母等非金属材料。产品依托西江水运,主要服务于粤港澳大湾区市场。
公司依托广东省肇庆市德庆县建筑用花岗岩资源,开发建设简架头矿区及云致冲矿区花岗岩矿资源综合开发利用项目,项目总投资30.5亿元,主要包括开采加工区、物流廊道工程、码头工程等3大部分,开发运营期为26年。本项目系中国能建有史以来储量***、年产能***的砂石骨料项目,***年产能可达1600万吨。
项目资源禀赋良好,水路交通便利,区位优势明显、市场前景广阔,受到地方政府的广泛关注与鼎力支持,已被列入广东省2023年重点建设项目。公司将通过整合资源、优化设计,跨界创新,力争树立行业样板,努力成为中国能建利润的重要贡献者、绿色建材行业技术的引领者、智慧矿山的践行者、绿水青山的守护者,并为肇庆加快建设珠三角核心区西部增长极和粤港澳大湾区现代新都市贡献能建力量。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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