岗位职责:
1、销售订单的协助工作交付、发货和退货台账的建立；
2、协助行政定期统计业务员的应收款并做好各种日、周、月报表。
3、配合行政经理完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。
4、协助行政经理做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。
5、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理，保证规范操作，手续完整，及时跟进应收款的落实情况，督导业务人员按时收款。
6、协助行政经理对客户资源进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。
7、做好销售人员日程规范性的监督管理工作，营造并建立良好的团队氛围。
8、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
任职要求:
1、性别不限，22—35岁，大专以上学历，有一年以上销售支持工作经验
2、有良好的协调沟通能力，工作效率高，勤奋、好学、踏实。
3、熟练操作EXCEL等办公软件。
福利待遇：
五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利及各类补贴
六天制但有核算加班费，介意者勿投！！
点击查看地图
