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更新:2024-02-07
高级质量工程师
8千-1万
沈阳  | 5-10年  | 社招
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职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
定期体检
餐费补贴
车辆津贴
公司规模大
通讯津贴
工作职责:
1.负责生产现场的质量管控及检验员的日常管理及考核。
2.对于外部客户和内部生产过程发生的质量问题,组织并指导各相关部门分析根本原因并提出改进方案,推动各部门及时解决,参与客户端8D报告的编制。
3.建立并维护控制计划,检验指导书等相关质量文件并能够指导他人。按照控制计划组织完成年度实验,负责量产产品质量标准的内部培训。
4.组织各相关部门控制质量报废成本,降低返修率。主导质量成本控制的相关项目。
5.参与内部,三方及顾客的审核工作,能够独立完成审核工作。
6.熟练运用质量工具建立过程统计和分析,收集及汇总质量数据,周期汇报并制定改进方案,达成产品质量的持续改善。
7.支持AQE在新项目量产前的质量策划和产品质量控制。

任职资格:

1.本科或以上学历
2.该岗位员工在汽车行业质量管理领域具有相关经验: 5年以上
3.了解汽车行业过程方法审核,包括基于风险的思维;
4.了解适用的顾客特定要求;
5.了解ISO 9001和IATF16949 中适用的于审核范围有关的要求;
6.了解与审核范围有关的适用的核心工具要求;
7.了解如何计划审核,实施审核,报告审核以及关闭审核发现;
8.在六西格玛及IE方面有较好的理解

其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业
所属部门:质量部
工作地址
沈阳-浑南区沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司
公司介绍
沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司(原沈阳金杯江森)成立于2000年3月,由金杯汽车股份有限公司和延锋汽车内饰系统有限公司共同投资。公司致力于汽车门板、仪表板及其它汽车内饰产品的生产、制造、售后服务等业务,客户为华晨宝马。
金杯汽车是辽宁省汽车产业和华晨集团的重点骨干企业,其隶属的华晨集团,是辽宁省政府批准设立的国有独资公司;延锋汽车内饰是由延锋和安道拓依照70/30投资比例成立的合资公司,业务遍布全球各地,其所隶属的上汽集团,2019年财富世界500强排名第39位。
沈阳金杯延锋拥有完善的管理体系、卓越的制造能力和领先的研发能力。公司技术中心通过与宝马德国总部及延锋汽车内饰欧洲研发中心的合作,从2003年起持续为华晨宝马长期开发内饰项目,同时依托延锋汽车内饰全球各地技术中心的创新能力和科技资源优势,我们在产品研发领域,实现了全球协作,技术共享。
工商信息
以下信息来自
企业类型
其他有限责任公司
经营状态
存续
行业类型
汽车制造业
成立日期
2000年03月01日
注册地址
沈阳市东陵区航天路12-1号
统一社会信用代码
91210112715762615Q
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网