职位详情
岗位职责:
根据培训计划,负责运营知识、技能培训
负责策划部的综合产品运营方案及学科部门的学科(产品)运营方案向项目中心的传递
负责培训效果的评估,并进行分析与改进
负责培训课程的开发
负责培训档案资料的归档
协助经理进行培训课程体系的规划与建设
功能培训、考核
任职要求
1. 统招大专以上学历
2. 学习能力强,沟通讲解能力强,善于思考、总结、归纳
3. 熟练使用办公软件PPT、Word、Excel、思维导图、录屏软件
4. 有培训类工作经验
5. 从事过教师、或教育机构、培训机构或互联网公司行业经验的优先录用