职位详情
绩效奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
定期体检
岗位晋升
五险一金
500强
免费吃住
职责描述：
1、熟悉科技研究院的业务运作流程，在研究院内宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的落地执行；
2、结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；
3、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；
4、对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；
5、完成领导交付的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理及相关专业，本科以上学历，5年以上人力资源管理经验；
2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；
3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；
4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行。
5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；
公司介绍
中建海龙科技有限公司（以下简称“公司”）是中国建筑国际集团有限公司（港股代码：3311.HK）旗下从事建筑新型建造方式全产业链解决方案的科技公司，是集设计、研发、生产、模块化建筑总承包、检测为一体的装配式建筑综合服务商，港澳市场占有率稳居前列。
公司于1993年在深圳注册成立,1998年进入香港装配式建筑市场，2012年进军内地，现已建成深圳、珠海、合肥、宿州、重庆、济宁6个装配式建筑生产基地，拥有自动化生产线40条，年产能145万方。目前累计完成190余个装配式项目，类型涵盖住宅、酒店、写字楼、医院、学校、桥梁、隧道、地铁，总建筑面积达2400万平米。
公司是首批“国家装配式建筑产业基地”、“国家高新技术企业”，旗下建筑科技研究院拥有建筑设计甲级资质和110余人专业研发团队，获得国家及省部级工法9项，国家发明及实用新型专利174项，主、参编国家及地方标准21项。
装配绿色世界，精筑美好生活。中建海龙科技有限公司始终领潮国家建筑工业化发展前沿，以科技和全产业链专业服务助力建筑业转型升级，为国家“碳达峰”“碳中和”战略贡献海龙力量。
