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更新:2024-04-09
技术主管(临检)
1.2-1.5万
杭州西湖区  | 3-5年  | 硕士  | 社招
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职位详情
年底双薪
股票期权
绩效奖金
带薪年假
通讯津贴
午餐补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
管理规范
岗位职责:
1、统筹安排并推进年度室间质评项目、针对结果进行回顾分析和优化;
2、新项目开发、或者承接研发转移的新项目并优化,如Aβ项目、脂肪酸;
3、日常紧急解决技术问题并确保采取补救措施,保证报告及时发布;
4、不断优化实验室有问题的项目,如VB、ADEK、原醛、高六、药物浓度、辅酶Q10、褪黑素等;
5、组织实验室人员的技术培训,为后期不断向公司输送人才做准备;
6、 推动技术流程和操作的持续改进,提高效率和效果。

任职要求:
1、至少3年质谱技术经验(LC-MS/MS、GC-MS、ICPMS均有者优先),包括方法开发、方法优化、问题解决等;
2、自主学习能力、快速的问题解决能力、自驱力、执行力;
3、持续改善、团队合作,丰富的质谱经验技术。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
杭州-西湖区智慧谷·共创园2号楼A座
公司介绍
杭州凯莱谱精准医疗检测技术有限公司——迪安诊断技术集团股份有限公司成员企业,成立于2016年,是迪安诊断重点打造的生物质谱技术源头创新中心。母公司迪安诊断成立于2001年,是中国领先的医学实验室整体解决方案提供者,也是以提供诊断服务外包为核心业务的上市企业(股票代码:300244)。
作为生物样本内小分子分析的金标准,质谱技术是精准诊断实现过程中不可或缺的工具。为进一步扩大质谱技术在临床诊断中的应用,以及将临床研究成果科学有效的实施临床应用转化,公司重点引进和培养了一支由国际知名质谱专家领衔,包括数名有海外工作经验的博士在内的临床质谱人才梯队,并邀请曾任SCIEX Danaher Corp. SCIEXLabs全球总监的刘华芬女士任执行总裁,以及来自国内外知名技术专家和医生专家共同组成凯莱谱的咨询团队,致力于打造国内领先、国际一流的质谱中心实验室。
利用迪安诊断的医院渠道资源和公司自身的技术优势,公司已设立杭州、上海和北京三个质谱中心实验室。目前拥有包括LC-MS/MS,Orbitrap LC-MS,GC-MS与ICP-MS等各类型高精尖质谱检测设备。围绕临床检测与研究、代谢组学、Pharma CRO和司法毒理服务四大应用方向,公司已自主研发实验室检测项目100余项,满足不同类型客户需求。同时,迪安与全球代谢组学科研机构METABOLON, Inc.达成战略合作协议,在凯莱谱建立METABOLON中国授权实验室,为中国科研与医疗机构提供与国际接轨的METABOLON Discovery HD4™ 非靶向代谢组学科研服务。
公司倡导“快乐工作,快乐公司”的企业文化,为员工提供良好的工作、生活环境。完善的薪酬福利、定期的职业健康体检;齐备的人员培训与发展培训;为员工设计科学的职业生涯规划。同时,公司员工还可享受各种国家法定假期以及带薪年休假、年终双薪、股票期权、五险一金、中餐补贴、通讯补贴、部门活动补贴、节假日福利等,可以参与到各类文体、旅游活动中。
公司作为母公司迪安诊断技术集团股份有限公司的控股子公司,既保持了母公司作为上市公司稳定的具有竞争力的薪酬福利,又有子公司经营灵活性,可以为员工提供更广阔的发展空间。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网