职位详情
五险一金
绩效奖金
年度旅游
团队聚餐
节日礼物
优秀员工奖
定期体检
发展空间大
扁平管理
管理规范
一、岗位职责:
1. 参与调研,根据项目和实验要求,设计并开展蛋白互作以及细胞学活性实验,包括蛋白结合检测、亲和力检测、细胞结合检测,细胞学活性实验等,以及其他抗体关键质量属性实验等,并对相关实验数据进行总结分析;
2. 依据项目具体需求开发高效率、高稳定性的体外活性方法,不断优化实验条件,保证实验结果的可重复性,完成样品检测和功能评价;
3. 按照部门要求撰写规范的实验记录,撰写阶段性项目报告;
4. 参与研发部的运营工作,包括实验室日常管理,仪器维护,试剂耗材申购领用和文档管理等。
5. 负责项目组的技术培训及平台提升。
6. 领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1. 生物学、细胞生物学或分子生物学等相关专业硕士及以上学历;
2. 熟悉细胞培养、细胞增殖、细胞杀伤检测,熟悉蛋白分子互作技术如SPR、BLI等,熟悉高通量筛选如ELISA,FACS等技术以及数据处理分析等,有2年以上抗体研发工作经验;
3. 能够独立设计实验,解决实验中出现的问题,分析实验结果并制订下一步改善计划;
4. 有较强的团队协作,沟通,协调和表达能力;
5. 能够熟练地阅读、准确理解英文文献,具有项目调研能力和研究报告撰写能力;
6. 有责任心,能够主动承担工作中的挑战。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:研发部