岗位职责：

1、负责公司半年度/年度招聘计划的核定提报；

2、负责和各部门对接招聘需求，满足岗位人员需求；

3、负责招聘岗位各渠道信息发布，筛选简历，安排面试，录用流程发起，入职跟进，新员工入职引导；

4、负责各类招聘渠道的挖掘，签约，渠道维护，资源分配；

5、负责招聘数据整理、分析、汇总；

6、完成招聘计划的达成；

7、负责招聘制度，招聘sop修订。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、有快消品行业招聘经验，能快速上手工作；

3、为人正直，有原则，积极乐观，抗压能力强；

4、有主动思考意识，计划性强，学习能力强。

入职五险一金，周末双休，节假日正常休，高端东区写字楼

其他信息

行业要求：全部行业