职责描述:
1.负责推动前台员工积极向财富管理业务转型,并根据前台员工管理办法实施细则要求,落实团队各类营销管理工作;
2.负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品和服务项目销售推广,努力完成公司下达的各项业务指标,个人要起好业务带头作用;
3.负责组织私行部员工的定级考核、月度绩效考核和年终考核;
4.负责组织私行部员工各项业务会议管理;
5.负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作;
6.分支机构交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;年龄在45周岁以下;
2、5年以上金融相关工作经验;具备为高净值客户提供资产配置的专业知识及经验;自身管理客户资产规模应在10亿左右;
3、现银行私行部客户经理优先录取;银行一线客户经理,产品销售业绩在原银行排名前10%的优先录取。
4、具备证券业从业资格、基金从业资格。
注:本岗位谢绝应届毕生投递简历。