职位详情
年终奖金
绩效奖金
五险一金
领导好
发展空间大
管理规范
技能培训
岗位晋升
带薪年假
定期体检
按公司要求组织实施预防维修和故障维修工作，合理调配人力资源，提高设备维修效率，设备运行满足生产需求，减少设备故障率。
1. 根据年度维修费用预算，编制维修计划、润滑计划、备件计划，并督促检查执行情况。
2. 为确保全年设备故障率持续下降，对紧急故障维修作数据统计分析，提供计划性维修，有计划的对设备进行保养、维修，降低设备故障率。
3. 建立设备档案管理，完善所管辖范围内设备资料。
4. 负责日常设备问题的解决，确保设备状态维持在高效率水平。
5. 与相关部门（如安全、质量、包装生产线）保持良好合作，确保所有问题得到很好的跟进和解决。
6. 寻找改善机会并形成项目团队进行改善攻关活动，负责成本节约项目。
7. 检查包装维修员工出勤情况、交接班情况，根据生产计划合理安排员工出勤。
8. 推动本部门全员实施CarlEx工作，推进和改善现场管理，提高部门的整体绩效。
任职要求：
教育背景： 大专（含）及以上，主修机械，电气相关工科专业等
工作经验：有三年及以上设备管理经验
技能/能力：
1. 熟悉机械、设备的相关知识
2. 具有良好的沟通协调能力，有团队组织、跨部门协作精神。
3. 诚实敬业，认真细致，有责任心、有进取精神。
4. 熟练运用Office系统、收发电子邮件。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：供应链
公司介绍
嘉士伯创建于1847年，拥有170多年历史，总部位于丹麦首都哥本哈根。嘉士伯旗下的140多个品牌，畅销于全球150多个市场。
嘉士伯中国是中国五大啤酒公司之一。嘉士伯与中国结缘已近150年。
1876年，清朝光绪年间，嘉士伯啤酒就出口到了中国。
1978年，嘉士伯在香港开设了在中国的酒厂，开始正式在中国开展业务。1995年，在广东惠州，嘉士伯通过合资方式，开设了在中国大陆的啤酒厂。
2002年，响应中国政府西部大开发战略，嘉士伯加快了在中国的发展步伐，先后进入云南、新疆、宁夏等市场，大理啤酒、乌苏啤酒、西夏啤酒相继成为嘉士伯集团成员。
2013年底，经过多次股权收购，嘉士伯在上市公司重庆啤酒股份有限公司的持股比例达到60%，成为重啤股份的控股大股东。
2020年，嘉士伯履行承诺，完成重大资产重组，将嘉士伯在中国控制的啤酒资产注入重啤股份。重啤股份由此成为嘉士伯在中国经营啤酒资产的平台，从一家区域型啤酒公司成长为全国性啤酒企业。
依托重啤股份，嘉士伯中国运营着由25家酒厂组成的供应链网络，核心市场包括重庆、四川、湖南、新疆、宁夏、云南、广东和华东各省，并覆盖全国各地，实现了以五大业务单元为基础的全国布局，即重庆业务单元（含四川、湖南）、新疆业务单元、宁夏业务单元、云南业务单元和国际品牌业务单元。
在中国，嘉士伯拥有“本地强势品牌+国际高端品牌”的强大品牌组合。国际高端品牌方面有嘉士伯、乐堡、凯旋1664、格林堡、布鲁克林等品牌，本地强势品牌方面有重庆、山城、乌苏、西夏、大理、风花雪月、天目湖等品牌，满足消费者在不同场景的消费需求。
根据嘉士伯集团扬帆22战略指引，在中国，嘉士伯不仅要在开展业务的市场中成为成功、专业和具有吸引力的啤酒公司，也要实现“共同迈向零目标”的可持续发展目标，即“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零非理性饮酒”和“零事故”，从而践行嘉士伯集团的宗旨——酿造更美好的现在和未来。
