职位详情
年终奖金
带薪年假
节日礼物
定期体检
加班补贴
交通补助
发展空间大
包三餐
六险二金
岗位职责：
1、协助上级拟订并持续优化、完善规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣贯、
执行、贯彻、各项人力资源管理制度和流程的实施并对实施结果进行监督检查。
2、独立完成考勤、薪酬核算等人事管理工作，审核项目薪酬方案合理性，并给出合理化建议。
3、负责员工关系管理，办理入离职、转正、岗位调整等手续并确保资料完整有效，建立档案管理台账。
4、负责各类人事报表的统计、汇总相关工作。
5、配合部门开展人力资源管理各项工作及完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2、1 年以上人力资源工作经验。
3、工作态度认真负责，细心，保密意识强。
4、熟练使用 office 办公软件
公司介绍
中建海龙科技有限公司（以下简称“公司”）是中国建筑国际集团有限公司（港股代码：3311.HK）旗下从事建筑新型建造方式全产业链解决方案的科技公司，是集设计、研发、生产、模块化建筑总承包、检测为一体的装配式建筑综合服务商，港澳市场占有率稳居前列。
公司于1993年在深圳注册成立,1998年进入香港装配式建筑市场，2012年进军内地，现已建成深圳、珠海、合肥、宿州、重庆、济宁6个装配式建筑生产基地，拥有自动化生产线40条，年产能145万方。目前累计完成190余个装配式项目，类型涵盖住宅、酒店、写字楼、医院、学校、桥梁、隧道、地铁，总建筑面积达2400万平米。
公司是首批“国家装配式建筑产业基地”、“国家高新技术企业”，旗下建筑科技研究院拥有建筑设计甲级资质和110余人专业研发团队，获得国家及省部级工法9项，国家发明及实用新型专利174项，主、参编国家及地方标准21项。
装配绿色世界，精筑美好生活。中建海龙科技有限公司始终领潮国家建筑工业化发展前沿，以科技和全产业链专业服务助力建筑业转型升级，为国家“碳达峰”“碳中和”战略贡献海龙力量。
